人性激励与绩效管理
- 名称：人性激励与绩效管理
- 类型：绩效评估
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-27 18:00:39
- 下载要求：无需注册
- 下载次数：263次
- 语言简体中文
- 大小：6.31 MB
- 推荐度：3 星级
《人性激励与绩效管理》简介
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绩效考核成为管理首患的原因：
考核者们未经过考评方面的专业训练；
考核的标准难以确定，评议人的打分标准不一；
制定的目标艰难而粗略，优良绩效不明确；
观点：即使不施行绩效考核，也出不了大事；
领者者未以身作则，未树立榜样；
对人性的需求不了解
未能有效激励员工、发展员工，大小：6.31 MB
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