人力资源战略规划
- 名称:人力资源战略规划
- 类型:人力资源规划
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《人力资源战略规划》简介
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无论是国家、地区还是企业要想维持自身的生存与发展要在激烈的国际经济竞争中立于不败之地一定要有一支高素质的人力资源队伍而人力资源队伍的建设特别是人才队伍的建设不是一朝一夕的工作高新技术的发展对人的素质及任何组织体都提出了新的要求要保证经济组织战略目标的实现就必须对经济组织战略目标中人力资源的战略目标进行研究就必须对未来人力资源工作的重点、人力资源的需求情况、人力资源的供给情况进行科学的预测和规划以保证经济组织在需要人力资源的时候能及时得到各种人才要做到这一点任何经济组织都应该经常分析员工的状况制定人力资源战略规划实施人力资源战略规划企业的战略规划强调经济回收而企业人力资源战略规划则强调人才的高质量培养与储备使企业在国内、外市场的竞争中始终保持拥有一支高素质的人才队伍从而为实现企业的目标做出根本性的保证
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