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当前位置:起点学习辅导网→管理资料中心 → 人力资源管理培训 → 职业规划 >>大学生十年人生规划,职业生涯规划的模式 文章列表
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· 人生阶段的划分

人生阶段的划分职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为三个阶段即幻想期(11岁以前)、尝试期(11—18岁)和实现期(18岁以后)从金兹伯格的三个阶段划分来看他着重研究的是一个人的早期生涯发展职业生涯发....职业规划
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· 人力资源人士的职业生涯管理

研讨内容Contents为什么进行职业生涯管理Whycareermanagement个人职业生涯需求IndividualCareerNeeds公司职业生涯管理Company’sCareerManagement人力资源人士职业管理现状HRpeople’sCareerManagement’s我们提供的....职业规划
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· 员工发展下一步方案设计

《员工发展下一步方案设计（26页）》目录：1、意义、目标和原则2、下一步关注对象3、员工发展辅导4、组织计划与调配.......职业规划
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· 北大讲义《员工职业生涯设计、管理与开发》

同时毕业的三个好朋友A选择了去一家广告公司一年后跳槽到一家房地产公司一年后又跳槽到一家网络公司；B选择去了一家大型外企的人力资源部门工作两年后被提升为经理同时在职继续攻读人力资源方向的MBA；C进入了政府部....职业规划
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· 职业化的基本要求

一．关于学习和培训二.职业化基本概念三．职业礼仪四．团队精神一．关于学习和培训二.职业化基本概念三．职业礼仪四．团队精神一．关于学习和培训二.职业化基本概念三．职业礼仪四．团队精神职业礼仪（一）保持个人卫....职业规划
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· 财务经理考核流程

财务经理考核流程（格式）免费下载………….职业规划
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· 台中正大職業生涯規劃（12.10）（doc 21）

台中正大職業生涯規劃（12.10）（36页）免费下载.职业规划
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· 人生的規劃與經營－活出健康、快樂、品味（txt 39）

人生的規劃與經營－活出健康、快樂、品味（49页）免费下载.职业规划
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· 埃森哲咨询师的职业生涯规划（ 英文版）

ACareerinConsultingforComputerScienceMajorsVinceDeGiulioAccenture-AssociatePartnerPurdueCS‘87TypesofConsultantsApplicationProgrammerSystemAdministratorTechnicalSpecialistITConsultant/AnalystApplicati....职业规划
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· 新员工职业定位（doc 91）

新员工职业定位纲要公司类型角色定位项目团队类型项目运作模式自身元素如何成为领导心中的“高手”公司类型非IT公司非本行业公司建议不要加入小公司自由度高发展空间中中等规模公司自由度中发展空间小大规模国内公司....职业规划
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