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一、岗位综述：负责企业内部和外部委托测试
二、岗位职责及对应能力要求：
职能项目工作职责周期绩效标准能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识度应会技能度
新项目评审负责编制责任项目内的新项目评审：人、机、料、法、环方面符合性；随时按时完成1、新项目评审程序
2、检测方法的确认程序；
3、各对应车厂特殊要求B
C
C1.测试标准
2.英语四级或以上
3.Office办公软件B
C
C
试验1.测试申请单的评审：测试项目样品规格数量试验标准判定标准的确认安排计划完成日期；随时1.测试达成率85％测试准确率100％顾客满意度92%1.实验室质量手册和程序文件
2.实验室工作流程
3.检测方法的确认程序
4.检测样品管理程序C1.操作指导书
2.测试标准
3.英语四级或以上
5.Office办公软件
6、PDM使用能力B
B
C
C
C
2.接收、检测样品并做明确标识随时2.保证试验样品的编号唯一不出现丢失和意外损坏
3.做好测试各项技术准备及整理工作熟练掌握本岗位的测试技术熟悉规范随时3.仪器、设备、器皿、实验用水、气、试剂、样品制备等均应符合实验室分析质量控制要求能按要求编制有关的作业指导书对承担的项目能做到理解原理、严守规程、操作正确、准确无误1..检测方法的确认程序
2.不符合的校准检测工作控制程序
3.列外许可控制程序C
4.负责有关原始记录、测试分析结果的填报随时4.做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是1.报告证书控制程序
2.数值修约B
5.严格执行测试分析质量控制的有关规定进行相关和趋势分析随时5.发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正以保征数据质量1.改进控制程序
2.检测结果质量控制程序C
6.负责试验环境5S、温湿度维护、仪器设备的日常点检与保养做好仪器设备使用记录并配合设备部进行仪器设备的二级保养随时6.做到环境整洁所有仪器操作都处于正常范围试验仪器设备正常运转工作交接清楚并且安全运行无事故1.检测中心内务管理制度
2.设备管理程序
3.监控和测量仪器管理程序C
检测费用统计按照测试收费标准表核算每月测试费用统计每月每月5号前统计各送检单位测试费用汇总表//Office办公软件C
样品管理
（样品管理员）1.样品接收分类标识状态记录
2.检测中样品流转标识测试后样品的整理分类与保存建立保留样品的帐目随时1.所有样品的标识号唯一
2.所有样品的流转过程无误样品无丢失、损坏1.检测样品管理程序BOffice办公软件C
仪器设备管理（设备管理员）1.对仪器的档案资料进行收集、整理、分类及归档
2.对新进设备进行验收、登记及建立档案
3.对设备的维修及维护或有临时借用进行记录并定期检查设备使用记录
4.对外送校验或维修设备进行跟踪直到设备完好归还随时1.已经建立起已有设备档案
2.建立档案目录一览表资料保管整齐有序能够方便取得
3.如实记录设备维修/维护记录并定期对设备使用记录进行检查
1.设备管理程序BOffice办公软件C
化学试剂管理（化学试剂管理员）1.对所有化学试剂进行分类存放及管理
2.把已有或新购化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3.控制好化学消耗品的库存量并在缺少时及时采购
4.对废液的处理严格按照实验室废液处理程序进行执行随时1.已经对所有化学试剂进行分类存放并进行明确标示
2.已将化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3.废液的排放及处理能按照实验室废液处理程序严格执行1.采购控制程序
2.实验室废液处理程序B1.对化学药品的性能熟悉掌握
2.对化学实验室的环境及管理知识能够掌握并运用C
B
共用部分1、汽车基本知识；
2、ISO/ISE17025
3、测量不确定度
4、量值溯源
5、MSAD
C
C
C
C
三、工作接触：
接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率
品保工程师技术研发中心/品保部内面谈、E-Mail接收测试申请/测试过程中的联系沟通/观察检测过程/分发测试报告/客户满意度调查a
各分公司/品保部外面谈、电话、E-Mailb
技术人员各分公司/生产技术部外面谈、E-Mailb
产品工程师技术研发中心项目开发部内面谈、电话、E-Mail接收测试申请/测试过程中的联系沟通/观察检测过程/分发测试报告/客户满意度调查/试验大纲的编制所需资料、认可、批准a
采购工程师技术研发中心/采购部内面谈、电话消耗品的采购/仪器设备维修、采购/c
财会人员财务中心内面谈、电话每月统计测试费用/支付外部检测机构的测试费用c
外部人员外部外面谈、电话、E-Mail委托外部检测机构进行测试/接受外部单位的测试申请c
四、工作环境：一般环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动）工作区域较大因为接触对象的范围很广工作时经常受其他同事干扰
五、工作风险：
1、劳动强度：工作紧张节奏较快工作量大；每周正常工作时间为46~54小时平均每周需加班6—14小时
2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强测试标准的确定与内容评审如果标准是英文的还要翻译测试的同时还要做测试原始记录、仪器设备使用记录、环境记录在此岗位上需要较强的工作能力良好的沟通能力和学习能力
六、学历要求：专业教育（e本科）专业：化学分析或工艺/机械类相关专业类英语4级以上；
七、工作经验：
工作经验的类型年限
专科行业经验1年
公司经验3个月
岗位经验：从事实验室分析工作1年
本科行业经验0.5年
公司经验3个月
岗位经验：从事实验室分析工作0.5年
八、特定资格或补充能力要求：
取得1级理化资格上岗资格证书
九、生理素质：
健康程度正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等正常
力量、耐力、协调性、平衡性等正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况矫正视力＞1.0无色盲需要体检证明；
十四、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常
十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识
十六、转型时间：3个月
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