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助理测试工程师岗位说明书

  • 名称:助理测试工程师岗位说明书
  • 类型:岗位分析
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-04 23:34:01
  • 下载要求:无需注册
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《助理测试工程师岗位说明书》简介

标签:工作岗位分析,教师岗位分析,如何做岗位分析, 本站提供助理测试工程师岗位说明书免费下载,http://www.qidian55.com
一、岗位综述:负责企业内部和外部委托测试。
二、岗位职责及对应能力要求:
职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识 度 应会技能 度
新项目评审 负责编制责任项目内的新项目评审:人、机、料、法、环方面符合性; 随时 按时完成 1、新项目评审程序
2、检测方法的确认程序;
3、各对应车厂特殊要求 B
C
C 1.测试标准
2.英语四级或以上
3.Office办公软件B
C
C
试验 1.测试申请单的评审:测试项目,样品规格数量,试验标准,判定标准的确认,安排计划完成日期;随时 1. 测试达成率85%,测试准确率100%,顾客满意度92% 1.实验室质量手册和程序文件
2.实验室工作流程
3.检测方法的确认程序
4. 检测样品管理程序 C 1.操作指导书
2.测试标准
3.英语四级或以上
5.Office办公软件
6、PDM使用能力 B
B
C
C
C
2.接收、检测样品,并做明确标识 随时 2. 保证试验样品的编号唯一,不出现丢失和意外损坏
3.做好测试各项技术准备及整理工作,熟练掌握本岗位的测试技术,熟悉规范 随时 3. 仪器、设备、器皿、实验用水、气、试剂、样品制备等均应符合实验室分析质量控制要求,能按要求编制有关的作业指导书,对承担的项目能做到理解原理、严守规程、操作正确、准确无误 1..检测方法的确认程序
2.不符合的校准检测工作控制程序
3.列外许可控制程序 C
4.负责有关原始记录、测试分析结果的填报 随时 4. 做到书写工整、清晰、记录完整、校对严格、实事求是 1. 报告证书控制程序
2. 数值修约 B
5.严格执行测试分析质量控制的有关规定,进行相关和趋势分析 随时 5. 发现异常情况、异常数据应及时查找原因并进行纠正,以保征数据质量 1.改进控制程序
2.检测结果质量控制程序 C
6.负责试验环境5S、温湿度维护、仪器设备的日常点检与保养,做好仪器设备使用记录,并配合设备部进行仪器设备的二级保养 随时 6. 做到环境整洁,所有仪器操作都处于正常范围,试验仪器设备正常运转,工作交接清楚,并且安全运行无事故 1.检测中心内务管理制度
2.设备管理程序
3.监控和测量仪器管理程序 C
检测费用统计 按照测试收费标准表核算每月测试费用统计 每月 每月5号前统计各送检单位测试费用汇总表 / / Office办公软件 C
样品管理
(样品管理员) 1. 样品接收,分类标识,状态记录
2. 检测中样品流转标识,测试后样品的整理分类与保存,建立保留样品的帐目 随时 1. 所有样品的标识号唯一
2. 所有样品的流转过程无误,样品无丢失、损坏 1.检测样品管理程序 B Office办公软件 C
仪器设备管理(设备管理员) 1. 对仪器的档案资料进行收集、整理、分类及归档
2. 对新进设备进行验收、登记及建立档案
3. 对设备的维修及维护,或有临时借用进行记录并定期检查设备使用记录
4. 对外送校验或维修设备进行跟踪直到设备完好归还 随时 1. 已经建立起已有设备档案
2. 建立档案目录一览表,资料保管整齐有序,能够方便取得
3. 如实记录设备维修/维护记录,并定期对设备使用记录进行检查
1.设备管理程序 B Office办公软件 C
化学试剂管理(化学试剂管理员) 1. 对所有化学试剂进行分类存放及管理
2. 把已有或新购化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3. 控制好化学消耗品的库存量并在缺少时及时采购
4. 对废液的处理严格按照实验室废液处理程序进行执行 随时 1. 已经对所有化学试剂进行分类存放并进行明确标示
2. 已将化学药品进行登记并在取用及报废时进行登记
3. 废液的排放及处理能按照实验室废液处理程序严格执行 1.采购控制程序
2.实验室废液处理程序 B 1. 对化学药品的性能熟悉掌握
2. 对化学实验室的环境及管理知识能够掌握并运用 C
B
共用部分 1、汽车基本知识;
2、ISO/ISE17025
3、测量不确定度
4、量值溯源
5、MSA D
C
C
C
C
三、工作接触:
接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率
品保工程师 技术研发中心/品保部 内 面谈、E-Mail 接收测试申请 / 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查 a
各分公司/品保部 外 面谈、电话、E-Mailb
技术人员 各分公司/生产技术部 外 面谈、E-Mailb
产品工程师 技术研发中心项目开发部 内 面谈、电话、E-Mail 接收测试申请 / 测试过程中的联系沟通 / 观察检测过程 / 分发测试报告 / 客户满意度调查/试验大纲的编制所需资料、认可、批准 a
采购工程师 技术研发中心/采购部 内 面谈、电话 消耗品的采购/仪器设备维修、采购/ c
财会人员 财务中心 内 面谈、电话 每月统计测试费用/支付外部检测机构的测试费用 c
外部人员 外部 外 面谈、电话、E-Mail 委托外部检测机构进行测试/接受外部单位的测试申请 c
四、工作环境:一般环境,舒适(工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无剧烈震动),工作区域较大,因为接触对象的范围很广,工作时经常受其他同事干扰。
五、工作风险:
1、劳动强度:工作紧张,节奏较快,工作量大;每周正常工作时间为46~54小时,平均每周需加班6—14小时。
2、精神压力:本岗位工作脑力劳动的程度较强,测试标准的确定与内容评审,如果标准是英文的还要翻译,测试的同时还要做测试原始记录、仪器设备使用记录、环境记录。在此岗位上需要较强的工作能力,良好的沟通能力和学习能力。
六、学历要求:专业教育( e 本科 )专业:化学分析或工艺/机械类相关专业类,英语4级以上;
七、工作经验:
工 作 经 验 的 类 型 年 限
专科 行业经验 1年
公司经验 3个月
岗位经验:从事实验室分析工作 1年
本科 行业经验 0.5年
公司经验 3个月
岗位经验:从事实验室分析工作 0.5年
八、特定资格或补充能力要求:
取得1级理化资格上岗资格证书
九、生理素质:
健康程度 正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常
力量、耐力、协调性、平衡性等 正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 矫正视力>1.0,无色盲,需要体检证明;
十四、心理素质:
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常
十五、道德品格:诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。
十六、转型时间: 3个月
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