标签：工作岗位分析,教师岗位分析,如何做岗位分析,
本站提供
弯曲模设计岗位说明书（推荐）免费下载,http://www.qidian55.com
一、岗位综述：根据本部所下达公司新产品开发时间、技术要求来评估模具可行性设计方案，争取完成模具设计时间接点、解决模具在装配、调试所发现的问题、做好设备日常维护、保养及“5S”工作、协调好与调试人员工作间问题、完成好本部门的所有开发任务。
二、指挥线： 上级岗位 （弯曲工程部经理 ）；下级岗位（ 无 ）。
三、岗位职责及对应能力要求：
职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识 度 应会技能 度
1.模具开发 1、 参与立项评估，为项目可行性方案提供工艺参考。
2、 主导弯曲模具设计。 随时 1、开模达成率90%（根据工装任务书） 应有大专文化程度 C 有实际模具设计水平 B
2.设计 1、设计成功率
2.图纸合格率
3.图纸修改合格率 随时 达成率95% 应学机械或模具系 C 能用UG、PRO、CAD。 B
3.部门使用设备的日常维护 1、对使用的电脑进行日常维护、保养及“5S”工作。
2、对损坏设备提出维修申请。 随时 合格率90% 懂弯曲机性能及功能 C 科学保养日用设备 B
4.模具改善工作 1、 对原开发模具在生产中发现的不足进行完善。
2、 对改善状况进行跟踪。 随时 客户抱怨不超过5次/月 判断力 C
5.生产技术支持 1、根据生产部门提出的模具维修申请对模具进行分析。
2、协助各分公司技术培训 随时 满意度C
6..临时任务 完成主管安排的临时任务。 随时 主动、及时、准确、主管满意 熟悉公司现状 D 灵活运用 D
四、工作接触：
接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率
产品工程师 产品部 内部 电话、口头、书面等 产品数模、技术要求、工艺要求确认 A
仓库人员 仓库 内部 电话、口头、书面等 模具、零配件确认 C
外协单位 供应商 外部 电话、口头、书面等 模具数模、工艺要求、技术要求、质量确认 B
模具装配调试人员 作业员 内部 电话、口头、书面等 图纸核对、问题讨论 A
各分公司技术部 各分公司 外部 电话、口头、书面等 模具图纸、模具资料移交 A
五、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。
六、工作风险：
1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为40—48小时，平均每周需加班3—23小时。
2、精神压力：中等。
七、学历要求：大专 、模具专业。
八、工作经验：
工 作 经 验 的 类 型 年 限
有二年以上模具设计工作经验、能UG、Pro造形 2年
九、特定资格或补充能力要求：UG中级 、Pro中级。
十、生理素质：
健康程度 正常 正常
相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 正常
力量、耐力、协调性、平衡性等 正常 正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 矫正视力＞1.0,因为有时要对产品进行外观鉴别。
十一、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常
十二、道德品格：耐心、主动、尽责、忠诚。
十三、转型时间：3—12个月
编制： 审核： 批准：
，大小：8.44 MB
