事务处理准则
- 名称：事务处理准则
- 类型：人力资源管理
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《事务处理准则》简介
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事务处理准则
□总则
第一条本办事细则依照本公司组织规程制定
第二条本公司一般业务行政管理悉依本细则规定办理其未经规定事项适用有关作业程序
□分层负责
第三条为提高工作效率严密管理业务与行政实施分层负责办法特
划分各级主管职责借以处理该管业务
第四条总经理职责：
依据有关规定承董事会决议、董事长之命指挥督率所属单位人员管理本公司全盘业务
第五条秘书室总经理特别助理职责：
(一)对于个案研究分析与可行性方案拟议
(二)本公司重大兴革事项建议
(三)协助总经理处理公司重要业务或特定业务
第六条秘书室总经理执行秘书职责：
(一)协助总经理处理公司公文行政作业事项
(二)文稿的撰拟、缮校、翻译与档卷保管事项
(三)公司会报议程编排及法律事务联络
(四)协助总经理追踪、查催各单位应办事项
第七条秘书室专案工作人员职责(简称专员)：
(一)执行总经理交办专案的研究、企划、分析、调整
(二)必要时可应各单位主管申请或总经理指派对各单位主管提供建议或技
术支援
第八条室、部、组(科)第一级主管职责
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