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【人资管理实务】
员工跳槽有十因…………………………………………………………………………………2
国内企业培训费用浪费惊人——中国企业培训有五大误区…………………………………2
岗位职能的主要类型……………………………………………………………………………3
【新型人资管理】
天津劳动和社会保障局举行开展工资集体协商工作会议……………………………………3
好雇主什么样…………………………………………………………………………………4
【未来发展报告】
人事外包-……………………………………………………………………………………4
汽车人才走上高速路……………………………………………………………………………5
上海试点培训师资格考试培训师将定级冠"冕"……………………………………………5
【海外人资资讯】
日本研究“失败学”……………………………………………………………………………5
【人资法规资讯】
劳动法律师联盟频道开通………………………………………………………………………5
北京“绿卡”今日发放外地人才有望享市民待遇…………………………………………6
北京劳保局通知：患非典职工工资待遇按病假算……………………………………………6
【前沿人资资讯】
新用工计划将制定大学生的见习期算工作经验……………………………………………6
HRA薪酬工作委员会成立……………………………………………………………………7
小时工享受医疗保险……………………………………………………………………………7
建行内聘2000领导……………………………………………………………………………7
青岛高级“蓝领”可享政府津贴………………………………………………………………8
劳务租赁…………………………………………………………………………………………8
北大进行全面人事改革…………………………………………………………………………8
【专家最新视点】
英国专家对中国培训市场提出建议……………………………………………………………8
【人资案例选登】
巨能集团人事经理独挑大梁……………………………………………………………………9
【盈泽文化传播中心】………………………………………………………………………9
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