某集团人力资源手册

标签：人力资源管理论文,人力资源管理试题, 本站提供某集团人力资源手册免费下载,http://www.qidian55.com
1、目的
为完善公司人力资源管理体系规范公司人力资源管理政策优化公司人力资源管理流程明确公司人力资源管理职责权限保证人力资源政策的统一保障公司人力资源安全从而提升人力资源管理效率为公司战略目标的实现提供强有力的人力资源保障特制定本手册
2、范围
本手册是集团人力资源管理的最高效力法规集团所有的人力资源管理活动均须遵守本手册规定
3、职责
3.1集团人力资源部是集团人力资源管理的主导部门和第一责任部门是集团一切人力资源管理活动的主体
3.2人力资源部负责本手册的制定、修改、解释；负责通过人力资源稽核等监督方式监督手册在集团各部门的执行；负责对全集团范围内违反此法规定的现象、事件及相关责任人给予及时纠正及处罚
3.3各分公司总经办为分公司人力资源管理的第一责任部门负责贯彻落实集团人力资手册规定负责在集团人力资源手册的框架下制定适合本部门的人力资源管理细则并实施
4、内容
4.1基本法内容
本手册的内容为集团人力资源管理范围内各管理模块基本政策与管理规定
4.2政策执行
4.2.1此手册一经颁布在新的法规未出台前无论任何情况必须无条件严格执行任何部门不得出台与基本法相违背或冲突的法规文件
4.2.2凡集团原有《员工手册》或相关制度文件与本手册有冲突的均按本手册规定执行与本手册有冲突的文件从此手册颁布之日起停止执行
4.2.3各分公司可在本手册的范围内由各分公司总经办组织编写分公司《人力资源管理细则》但必须经过分公司负责人、集团人力资源部负责人、执行总经理共同审批生效审批后的文件必须提报人力资源部备案
，大小：3.49 MB