企业培训_企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性_(36)

当前位置:起点学习辅导网→管理资料中心 → 人力资源管理培训 → 企业培训 >>企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性 文章列表

01-01

· 真心瓜子的培训资料

真心瓜子的培训资料(17页)免费下载.企业培训

01-01

· 企业团队培训游戏

游戏1——美丽景观游戏2——三只小猪游戏3——泰坦尼克号游戏4——集体智慧游戏5——囚徒困境游戏6——寻宝之路游戏7——笑容可掬游戏8——积极的反馈游戏9——公司氛围游戏10——女人村.企业培训

01-01

· 工种分析（英文）（ppt 71）

工种分析（英文）（11页）免费下载.企业培训

01-01

· 劳动部通用管理培训《组织行为学》

第一章组织行为学的概念与学科性质第一节组织行为学的概念一、概念组织行为学是采用系统分析的方法综合运用了心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识研究一定组织中人的心理和行为的规律性从....企业培训

01-01

· 培训管理者特训营

1.认识培训管理者的角色2.认知成年人的学习特征3.学习教学成果评价的工具与程序4.掌握规范化的培训组织管理技能5.体验互动式培训效果6.加强口才表达能力7.理论与实践的结合………….企业培训

01-01

· 企业员工培训的经典讲义：10倍提升人气的月光宝盒

10倍提升人气的月光宝盒企业员工培训的经典讲义分享一个职业生涯规划的小故事！一位诚恳踏实的农夫是驴子和狗的主人驴子每天日出而作、日落而息工作非常卖力而且辛苦；却常常觉得不讨主人欢心因为「做得好是应该做不....企业培训

01-01

· 职员素质提升训练：安排高效时间

你的时间价值时间的特性时间管理矩阵图拖延时间的借口时间不够用的原因有效利用时间的技巧实践计划.企业培训

01-01

· 供应链管理（英文）

供应链管理（英文）（29页）免费下载数：13分.企业培训

01-01

· 行政文秘人员职业化训练教程

第一讲你适合做行政文秘吗课程安排什么样的人员适合做行政文秘人员行政文秘人员需要具备什么样的能力行政文秘人员需要掌握的专业技能行政文秘人员的主要工作所谓“行政文秘人员”&#....企业培训

01-01

· 科技公司新员工入职特训方案

关于新员工入职特训的通知.参训员工名单.新员工入职特训方案.新员工团队拓展训练方案.新员工特训工作点检表.新员工特训班通讯录.新员工特训跟踪评估表.新员工特训进度计划表(标准版).xls.企业培训

01-01

· 连锁经营企业《培训手册》

培训的意义现代企业都强调“学习型组织”的观点学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”---即是说企业凭本身的系统不断在运作中开发、创造新的动力而这里的“再生力”仍然需要靠培训的方式来实现企业的成功基于所有....企业培训

01-01

· HR培训常用幽默文集

HR培训——幽默材料多篇工作时间工头看到巴柯先生在车间抽烟非常生气“巴柯先生工作时间你不能抽烟”“是的当我抽烟时我就停止工作”请假亨利打电话给经理称他患了喉炎不能前去上班“如果你是患了喉炎为什么在电话里....企业培训

01-01

· 国际管理：教程与案例 ( 606 页 ) 英

国际管理：教程与案例(606页)英免费下载.企业培训

01-01

· 管理案例教学准备.

管理案例教学准备.(17页)免费下载.企业培训

01-01

· 国际某知名咨询公司在沃达斯得发言（英文）

国际某知名咨询公司在沃达斯得发言（17页）（英文）免费下载.企业培训

01-01

· 企业新人教育训练

不是每个人都幸运地能接受完整的新鲜人训练我们将提供所有新鲜人最完整的训练教材协助您打下最扎实的企业人职场根基.撰写履历表的技巧如果您找的这份工作有超过50人以上的应征者一般公司大概会从50人中排出20人进行评....企业培训

01-01

· 国际某知名咨询公司招聘面试案例分析样题和答案（英文）

国际某知名咨询公司招聘面试案例分析样题和答案（英文）（9页）免费下载.企业培训

01-01

· 酒店和餐饮企业年度培训规划方案

酒店和餐饮企业年度培训规划方案1、规划目的：1．1清晰指导酒店和餐饮培训工作的开展计划性组织课程培训和开发；1．2更系统对酒店和餐饮从业的同事进行培训提升同事不同阶段的能力素质；1．3使培训资源增值为餐饮企业....企业培训

01-01

· 业务流程优化设计培训

培训内容I.何谓流程II.业务流程重组的构成要素III.业务流程重组的涵盖范围IV.业务流程重组的主要工作V.如何评价现有业务流程VI.如何设计未来业务流程VII.业务流程重组的关键成功要素VIII.咨询人员在业务流程重组项目....企业培训

01-01

· 培训体系建设方案

1．公司培训的定位：在明确公司战略、愿景、系统管理和流程推进等重要功能定位的基础上理清总部与下属公司、系统管理与主辅流程间的相互关系和职责分工进而建立规范的培训分级管理体系人力资源部在承担公司总部的培训....企业培训

总数：79520 上一页1 ...34 35 36 37 38 ...40下一页

热门下载

下载更新