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提升顾客忠诚度的10种方法(英文)(2页)免费下载.企业培训
pwc集团财务管理培训讲义---产量决策规则(15页)免费下载.企业培训
在职培训的定义:在职培训是在工作现场进行的员工训练目的在于改善个别员工的工作表现督导应牢记:培训下属并非额外的工作帮助他们发展是岗位训导员/督导职责的一部分!在职培训的特点(1)地点:正式工作现场(2)时....企业培训
1、目的对从事与质量有影响的管理、执行、验证的工作人员进行必要的培训保证受培训的人员满足有关工作的规定制订本程序2、适用范围适用于公司的所有从事对质量有影响的管理、执行、验证工作人员的技术业务培训3、引用....企业培训
第一部分 第1章:战略目标 价值模型 适应公司远景及战略 第2章:定义经营单元战略 战略规则/业务构想 在哪里竞争 怎样竞争 价值假设 可持续竞争优势 何时竞争 一系列相互协调的举措 价值传递系统 第3章....企业培训
CCMT企业教练管理课件(52页)免费下载.企业培训
中国企业培训分析报告(电子书 数十页)免费下载.企业培训
UBS关于中国汽车业的报告(49)(英文)免费下载.企业培训
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工业品工作人员教育训练教材□工业品营业人员寻找客户方法(一)请旧客户介绍(二)利用拜访现有客户时顺路沿路找寻(三)电话簿(四)专业杂志例:企业名录(五)工业区(六)某些行业会聚在一起(七)各县市出版的工厂名录(八)各....企业培训
1、员工培训与开发2、培训与开发的角色分析3、如何评估培训效果4、培训的三种形式5、为什么在职培训效果显著6、督导管理人员须完成的工作7、如何进行在职培训.企业培训
《哈佛管理技能培训教程》总目引言 □追求卓越——哈佛职业经理人生设计通则第一单元哈佛经理职业素质 □第一章哈佛经理的个人魅力 □第二章哈佛经理的心理分析 □第三章哈佛经理的心理完善 □第四章哈佛经理的....企业培训
连锁大卖场资深营业员的培训(62页)免费下载.企业培训
均衡计分卡培训目的•了解均衡计分卡的基本概念•了解均衡计分卡的发展流程•了解成功使用均衡计分卡的核心因素•发展万科均衡计分卡草案培训日程介绍均衡计分卡为什么说进行衡量很重要?平衡计....企业培训
成为高手的关键是心态:1、渴求高手的野心2、谨小慎微的责任心3、不明白就问的谦虚心4、宠辱不惊的平常心5、不怕烦的耐心.企业培训
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1、讲师姓名2、年龄3、顾问公司4、专业5、学历6、毕业院校7、个人简介及工作经历8、授课经历9、讲授课程10、授课天数11、授课费用12、课后调查结果汇总13、对顾问公司的总体评价14、对培训的组织有何建议.企业培训
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