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塑胶模设计岗位说明书免费下载,http://www.qidian55.com
一、 岗位综述：承担技术中心塑胶模具设计、加工、调试，并提出对策解决问题，对外协模具、模具零件加工进行质量监控和进度追踪。
二、 指挥线： 上级岗位（塑胶工程部经理）；下级岗位（ 无 ）。
三、岗位职责及对应能力要求：
职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）
应知知识 度 应会技能 度
1、新产品模具开发的设计 1. 参与立项评估，为项目可行性方案提供工艺参考；
2. 主导塑胶模具设计；
3. 三维造型设计；
4. 二维出图；
5. 根据项目流程，向采购部门提交工装外包申请及工装零件外包申请；
6. 建议工装台帐，记录模具相关信息；
7. 制作重要工序模具管理卡、模具备品备件清单。 随时 1计划达成率100%
2.图纸合格率达95%以上
3.无特大结构错误 1. 精通机械制图知识；
2、熟悉机加工工艺知识；
3、熟悉金属、非金属材料知识；
4、理解常用标准件知识；
5、熟悉装配工艺；
6、理解机械结构、机械设计原理；
7、理解公差配合知识； C 1. 熟练运用二维、三维软件
2. 能精确计算和分析注塑机的相关配置
3. 具备模具钳工技能 B
2、新开发模具的调试及整改 1. 配合本部门员工进行模具调试；
2.模具加工过程中质量、进度的跟踪；
3.填写试模履历表及变更试作履历表；
4.模具设变整改、问题点对策
5.图档及时更新换版； 随时 1. 体系文件相关表单齐全
2. T1调试合格率75% 1.精通机械制图知识；
2、熟悉机加工工艺知识；
3、熟悉金属、非金属材料知识；
4、理解常用标准件知识；
5、熟悉装配工艺；
6、理解机械结构、机械设计原理；
7、理解公差配合知识； C 能对产品的成型工艺参数进行合理设定 B
3..临时任务 完成主管安排的临时任务。 随时 主动、及时、准确、主管满意了解本部门年度目标 D 灵活运用 D
四、工作接触：
接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率
产品工程师产品部 内部 电话、书面等疑问提出 、 A
设计工程师 设计部 内部 电话、书面等 工艺检讨B
采购人员采购部外部 电话、书面等 零件外协加工及市购品请购追踪C
本部门人员 本部门内部 电话、 口头等 问题对策交流A
各工厂技术人员各工厂 内部 电话、书面等 技术支持D
五、工作替补：
替补岗位 所属详细单位 所替代的工作内容（工作活动项目）
经理本部门 所有事宜。
六、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。
七、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张，每周平均工作时间为4 0— 48小时，有时星期六需要加班
2、精神压力：较小。
八、学历要求：专业教育（专科 ）专业：机械、模具相关专业 。
九、工作经验：
工 作 经 验 的 类 型 年 限
实际模具制造 2年
从事模具设计工作 1年
十、特定资格或补充能力要求：无
十一、生理素质：
健康程度 正常
时要对产品进行外观鉴别。
相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常
力量、耐力、协调性、平衡性等 正常
视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常
十二、心理素质：
记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常
兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常
十三、道德品格：善用资源、创意、谨慎
十四、转型时间：一年
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