人力资源管理_人力资源管理论文,人力资源管理试题大全_(12)

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· 人力资源开发创新

人力资源开发创新（13页）免费下载.人力资源管理

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· 中国加入WTO与中国企业的人力资源管理

引言：中国加入WTO与中国企业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系贸易关系与组织关系贸易关系与管理关系贸易关系与文化关系为什么要谈人力资源管理？中国社会的特点企业发展的要求管理的实质中国社会的特点急速转型....人力资源管理

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· 人力资源工作实用手册——社保操作手册（ppt 71）

目录绪言………………………………………………………………3流程图示…………………………………………………………3建立专用社保帐号………………………………………………4与员工签定《劳动合同书》…………………....人力资源管理

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· 人力资源管理

人力资源管理国际企业管理人员的招聘与选拔国际企业管理人员的培训与开发国际企业人员管理的绩效评估国际企业人员管理的报酬国际企业人员管理的回国安排美、日跨国公司的经验案例1A企业人力资源管理案例2IBM、方正为....人力资源管理

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· 人力资源的调配与流动

经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动实现组织目标人尽其才实施人力资源计划激励员工改善组织气氛Pre-turnovercosts离职前成本slowerworkpace工作效率降低increasedabsenteeism缺勤....人力资源管理

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· 客户关系管理与人力资源管理

什么是顾客波恩公司的办公室广告顾客永远是我们办公室里最重要的人不管是顾客本人还是他的邮件顾客是不依赖于我们的我们却要依赖于顾客谁是我们的顾客航空公司通过削减成本扭转亏损：一个错误的解决办法宁愿在100个细....人力资源管理

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· 人力资源管理：员工业绩与员工发展管理

一、员工绩效评估与职业发展员工绩效评估的目的员工职业发展的阶段双梯发展1.1员工绩效评估的目的确定报酬绩效反馈—让员工知道组织对自己的看法确定员工培训和发展的需要提升依据指导组织的人事规划留用或解雇的依据....人力资源管理

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· 知名企业人力资源管理讲义

本课程我们主要学习了：第一章人力资源管理概述第二章人力资源管理的有效技能第三章现代优秀企业文化概述………….人力资源管理

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· 非人力资源经理的人力资源管理

课程目标１、增进对人力资源管理的重视２、提高人力资源管理的自觉性３、建立与人力资源部门的工作默契４、提高人力资源的利用率内容提要第１单元　尖刀理论第２单元　人力资源管理概论第３单元　人力资源管理要项第....人力资源管理

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· 员工的使用与管理

教学内容引例员工的使用员工的管理案例分析员工的使用员工使用的含义狭义的员工使用——指人力资源管理部门按各岗位的任务要求将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上给予员工不同的职位赋予他们具体的职责、权力使他....人力资源管理

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· 组织结构、职位说明书、考评指标与薪资体系、关键业务流程

一、水务资产经营公司组织结构与职责二、水务资产经营公司职位说明书三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系四、水务资产经营公司关键流程图1、工作关系图2、合同审批权限表3、经费审批权限表4、战略规划流程5、预算....人力资源管理

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· 人员管理（doc 19）

人员管理管理：有何不同？涉及的内容走上管理的岗位意味着你要改变以前的做事方式原来现在“做”工作不确定的“监督”工作运用技能注意人和管理技能运用熟知的技能学习新技能别人把任务委派给你不得不给别人委派任务....人力资源管理

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· 现代企业人事管理技术

讲义纲要：人事管理哲学人事管理艺术人事管理技术因然：为什么要这样？（事理）本然：应当是怎么样？（原则）实然：实际上什么样？（实情）1人事管理哲学理论框架、逻辑起点1）人事管理哲学的逻辑起点2）人性研究的几....人力资源管理

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· 公司组织机构图

董事长（总经理）办公室副总经理质管部财务部生产部物流部工程设备部固体车间仓库采购冻干车间销售部研发部质量管理质量检验设备动力基建副总经理副总经理副总经理常务副总经理物流营销市场开发工艺创新新品研发文秘....人力资源管理

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· MOTO人力资源管理教材

第一章人力资源管理概述学完本章后学员将能够：理解和掌握人力资源管理的基本概念明确人力资源管理的主要职能和关键环节明确人力资源管理对现代企业发展的意义主要内容：人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济条....人力资源管理

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· MBA人力资源管理实战教程

第1章企业的核心能力与人资源(1)第1节企业的可持续发展与企业的核心能力(2)第2节人力资源是企业核心能力的源泉(6)第3节人力资源管理角色与责任的承担(28)第4节传统人团资源管理模式的转变方向(33)第2章基于能力的人团....人力资源管理

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· 员工情绪管理（ppt 79）

人力管理从书--员工情绪管理..人力资源管理

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· 劳动合同

劳动合同___________________公司(单位)(以下简称甲方)___________________(以下简称乙方)依照国家有关法律条例就聘用事宜订立本合同第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工乙方工作部门为....人力资源管理

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· 值9800元《人力资源总监》研修讲义

人力资源总监2010实战讲义讲义1：《北京大学》何志毅教授讲义2：《香港城市大学》MBA、博士生导师黎建强教授讲义3：《青岛啤酒股份有限公司》副总裁姜宏女士讲义4：《深圳市飞亚达(集团)股份有限公司》总经理徐东升先....人力资源管理

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· 人力资源管理战略与企业经营

1.企业经营管理知识公司人力资源规划、人力供需分析专业知识、信息科技知识和管理的能力、及公司经营策略之分析规划的能力2.策略性人力资源管理专业协助其他部门运行相关的人力资源管理活动、规划与落实人力资源策略....人力资源管理

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