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日趋激烈的竞争、不断变化的劳动力人口以及劳动形态向知识基础性的转化都要求企业比以往更加不断重视劳动力生产效率的改进和提高同时企业也要求人力资源部门能够超越低成本的行政管理服务进而提供帮助企业利用人力资....人力资源管理
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