招聘面试_教师招聘面试,招聘面试技巧_(10)

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· 招聘及录用

1、招聘途径2、技巧3、信息收集技术4、书面考试——例题.招聘面试

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· 招聘成功的人才—微软招聘过程及经验

招聘成功的人才—微软招聘过程及经验（46页）免费下载数：18分.招聘面试

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· 招聘录用流程制度

1.0目的为了优化岗位人力配置进一步强化公司员工素质更好的增进员工工作积极性同时促使新员工更快的融入工作环境对员工的入职进行规范化管理特制度本制度2.0范围适用于北海市***(集团)公司包括(**公司)所有员工的入职....招聘面试

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· 素质/行为面试法

行为面试法(BEI)结构性面试提前准备问题就有关胜任力向同一职位所有候选人提同样的问题采用相同的评估标准目标：准确判断其具备的胜任力程度评估基准：该职位的素质要求（素质模型）方式：充分了解候选人在以往工作中....招聘面试

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· 面试问题全集

影响他人的能力如果你是某事的负责人的话你很容易让他人听你的；但是当你不是负责人时让别人听自己的话是非常难的事想要培养自己影响他人的能力的话得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系那些拥有影响力并能....招聘面试

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· 招聘管理与素质模型

企业遇到的问题对企业来讲是选人重要还是培养人重要？在员工的价值创造过程中到底是哪些因素在起作用？绩效的高低到底是由什么决定的？如何寻找产生高绩效的员工提高员工的适岗率？如何全面地认识员工？什么是素质？....招聘面试

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· 面试问题样例（txt 29）

面试问题样例影响他人的能力：1客户服务类工作：2团队意识2有效的沟通技能3培养人的能力3销售能力4工作主动性5适应能力5正直6信心6灵活多变性6继续学习7决策和分析问题的能力8战略家素质8自我评估式问题8面试新毕业学....招聘面试

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· 员工招聘与测试

员工招聘与测试主题：1、招聘概述2、招聘的基本程序3、招聘的渠道4、招聘表格的设计5、智力测试6、能力测试7、评价中心8、面试9、其他测试探求1.如何吸引优秀人才？2.如何识别优秀人才？3.如何引入外部竞争者的压力而....招聘面试

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· 招聘录用管理办法

目录1目的42范围43原则44进入准则45退出准则46交付产品47本文使用者48过程48.1阶段48.2描述58.2.1收集简历58.2.2分析简历58.2.3工作准备58.2.4接待应聘者58.2.5进行面试68.2.6面试报告68.2.7资料入库69附录6.招聘面试

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· 网络招聘技术

《网络招聘技术（22页）》目录：1、网络时代的招聘战略2、学习互联网/企业内部网/招聘技术3、提高招聘效率4、学习电子面试技巧5、学习网络猎头自己做猎头6、建立自己的网络人才库虚拟员工的网络化管理………….招聘面试

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· （储备人员）试用期访谈题目

1）问：请简要概述你入司以后的做了哪些方面的具体工作?对本职工作的了解及熟悉程度如何?答：2）问：在你工作期间有没有得到过上级与同事经常性的指点与帮助?与他们的配合程度如何?请简要评价所在部门?答：3）问：希....招聘面试

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· 面试技巧（下）

四、面试礼仪（1）——严格守时1.不能迟到迟到会影响自身的形象而且大公司的面试往往一次要安排很多人如果您迟了一刻就很可能与这个公司永远的失之交臂了但招聘人员是允许迟到的这一点一定要知道否则招聘人员一旦迟到....招聘面试

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· 公司基于组织规划的员工招聘与配置研究

摘要：战略目标、组织规划随着公司内、外部环境的变化而改变员工的招聘与配置的重心也随之发生变化三者之间相互配合、相互影响战略目标决定组织结构规划进而决定员工的招聘与配置而员工招聘配置的成功将直接促进公司....招聘面试

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· 面试原则与禁忌事项

面试原则与禁忌事项一、面试原则主要有三点：1、面试对象的思维考核（如：思维的活跃性、思维宽度、变通能力以及创新能力）2、性格考察如：自主性、多原性、决策能力、团队合作能力以及根据具体的岗位要求确定性格特....招聘面试

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· 人员招聘与绩效管理

人员招聘与绩效管理（32页）免费下载.招聘面试

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· 招聘技巧

招聘技巧（29页）免费下载.招聘面试

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· 面试时的100个关键问题

面试时的100个关键问题（3页）免费下载.招聘面试

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· 到外企面试应注意什么

首先接到面试通知后确认时间为准时赶到应考虑到堵车因素提前出门如果还因为一些特殊原因不能准时到达一定要在路上先打电话过去说明原因如有位同学某公司与他约定9：00面试结果他9：10才到外方经理拒绝约见外方经理的....招聘面试

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· 招聘与选拔

招聘与选拔（78页）免费下载数：18分作者系：中国南京大学商学院院长、教授、博导美国南加州大学兼职教授澳门科技大学研究生院院长.招聘面试

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· 招聘渠道的选择

招聘渠道的选择一、人才交流中心在全国的各大中城市一般都有人才交流服务机构这些机构常年为企事业用人单位服务他们一般建有人才资料库用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人员资料通过人才交流中心选择....招聘面试

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