人力资源管理_人力资源管理论文,人力资源管理试题大全_(5)

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· A电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究

摘要强调人力资源和人力资本对企业发展的重要性是最近二十多年来管理学发展的显著特征。组织竞争的全球化和组织环境的急速变化使组织生存和发展的难度增大，也迫使组织进行不断的自我更新，增强组织的适应性。而通过....人力资源管理

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· 人力资源管理战略及价值链理念

人力资源管理战略及价值链理念企业发展三要素• “搭班子•定战略• 带队伍”企业战略人力资源价值链：• 1、价值确定：用人标准确定。• 2、价值评估：能力评估。• 3、价值分配：利....人力资源管理

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· 柯达公司人力资源主管访谈：优先提拔自己人

记者：柯达每年大约有多少职位空缺？通常会收到多少份简历？李红霞［柯达（中国）股份有限公司销售市场及行政事务部人事总监］：柯达是一个跨国大公司，在中国的业务拓展十分迅速，很难说清楚一年究竟需要多少个职位....人力资源管理

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· 人力资源制度建设

一、 HRM与打造企业的DNA二、人力资源管理的制度化三、人力资源管理体系的内容四、人力资源管理制度的实施五、人力资源管理的未来展望.人力资源管理

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· 海尔的人力资源管理

最新一年前，海尔的前身——青岛电冰箱总厂还是一个濒临倒闭的小厂。为了发展，这个小厂引进了德国利勃海尔电冰箱生产线，随后，从这里又传出了震憾全国的“砸冰箱” 事件，海尔人走名牌战略的道路，使企业摆脱濒临倒....人力资源管理

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· SVC人力资源管理系统详细设计报告

引言编制《SVC人力资源管理系统详细设计报告》（下称报告），是为了得出对目标系统的精确描述，设计出程序的蓝图，使我公司的程序员根据此蓝图写出代码。本《报告》的读者是：参与该系统开发的管理人员以及系统设计人....人力资源管理

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· 人力资源开发概论

第一章：人力资源开发人力资源开发的发展历程人力资源开发的边界和内涵人力资源管理与人力资源开发的关系人力资源开发的过程框架人力资源开发的角色与胜任能力以KSAIBs为基础的人力资源开发作为新学科和新部门的HRD第....人力资源管理

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· 人力资源管理全面解决方案实施计划

第一阶段：一、职务分析（本次工作的切入点）（1）、根据详细组织结构图，先运用抽样法，选取一些各部门有代表性的职务，运用 “职务分析问卷”、“任务调查表”和“关键事件”等方法，获得职务分析的基础数据。通过....人力资源管理

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· 人力资源管理者必读《如何发奖金》

发奖金不是万能的，不发奖金是万万不能的,每年年终，老板、经理最最头疼，所有员工最最期待的事情就是——发奖金！奖金是把双刃剑，用好了，所向披靡，用不好，反伤其身那么，应当如何发好众人瞩目的奖金呢？著名人力....人力资源管理

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· 人力资源部工作流程

工作流程招聘是试工上岗试用期考核、转正延长试用期满考勤管理工资管理内部调动离职请假档案管理培训计划制定培训课程设计培训课程准备岗前培训培训课程反馈促销员（长期）进店不合格合格不合格合格不合格合格社....人力资源管理

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· 教育部MBA教指委《战略人力资源管理》案例教材

案例第一章HR 在 IBM 战略执行中的角色沃尔玛的人力资源战略第二章蒙牛：人人都是老板新联想的人力资源整合第三章新联想的人才新战略启动万人揽才计划格兰仕冲击世界冠军第四章飞利浦的聘人之道欧莱雅：校园招聘三大....人力资源管理

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· 哈佛大学HR课程《人力资源管理概论》

人力资源管理概论第一章人力资源概述一、人力资本是知识经济的资源支撑和智力依托20世纪最新一年代，美国经济学家沃尔什发表《人力资本论》，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。这种理论不再把人力单纯作为经....人力资源管理

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· 人力资源管理全套流程及表单

人力资源管理全套流程及表单（）.人力资源管理

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· 某公司储备干部管理办法

第一条目的坚持人才引进与本地化相结合，通过对储备干部的培养及开发，造就一支德才兼备、高效、稳定的职业经理人队伍。第二条组织领导储备干部的选拔和培养在公司总经理经营班子直接领导下进行，总经理办公室具体....人力资源管理

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· 某房地产公司人力资源咨询报告（全套）

某房地产公司职务说明书.某房地产公司员工职业发展管理办法.某房地产公司员工招聘管理办法.某房地产公司员工手册.某房地产公司员工培训管理办法.某房地产公司员工考核管理办法.某房地产公司薪酬设计方案.某房地产公司....人力资源管理

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· 某房地产开发有限公司人力资源管理资料

一、公司经理经营考核办法二、岗位评价报告三、考核指标四、薪酬设计方案五、员工考核管理办法六、员工培训管理办法七、员工手册八、员工招聘管理办法九、员工职业发展管理办法十、职务说明书.人力资源管理

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· 某集团人力资源流程设计方案

目录一.人力资源部组织机构图 1二.人力资源部专业化业务流程图 2三.部门职责分工 3四、岗位说明 6五、湘钢集团内部人员招聘平台 43六、湘钢集团外部招聘操作平台 46七、集团劳动合同管理操作平台 50八、工人需求滚动....人力资源管理

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· 某物流公司人力资源部完全操作手册

一、总则1.1 为规范人力资源部员工的操作行为，指导各岗位员工有效开展工作，提高专业技能，稳定提高工作业绩，特制订本手册。1.2 本本手册规定了人力资源部员工的日常工作、工作要求、工作步骤是人力资源部每位员工....人力资源管理

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· 酒店管理有限公司人力资源部操作手册

目录一、人力资源部概述及组织结构图**人力资源部概述**人力资源部的重要性**功能和作用**基本任务二、岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**工资员兼文员**员工更衣间清洁工**培训质....人力资源管理

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· 我国企业的人力资源管理七大误区

在最新一年代以前，传统的人事工作只是把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性工作上，人事部门被定位为后勤服务工作。最新一年代后，随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是一项....人力资源管理

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